April 2015: Soziale Verantwortung

Wir können leider keine über dem Schnitt liegenden Gehälter bezahlen, versuchen aber, so gut es geht, auch unseren kenianischen Mitarbeitern gegenüber unserer sozialen Verantwortung nachzukommen.

Für jeweils ein Kind verdienter Mitarbeiter stellt Projekt Schwarz-Weiß, in Absprache mit den Verantwortlichen vor Ort, Spendengelder zur Verfügung, um diesen Kindern den Besuch der Nice View Schule zu ermöglichen.

Des Weiteren können sich seit kurzem unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Nice View Medical Centre behandeln lassen, um so die medizinische Grundversorgung zu gewährleisten. Dies war eine Idee der Verantwortlichen vor Ort und Projekt Schwarz-Weiß stellt auch hier wiederum gerne das Budget für die Übernahme der hierbei anfallenden Kosten zur Verfügung.

Unsere Mitarbeiter haben selbstverständlich bezahlte Urlaubstage, bekommen Weihnachtsgeld, ab und zu einen Bonus zur Motivation und Nice View bezahlt die Hälfte des Pflichtrente Anteils.  Letzterer wird ab April vermutlich deutlich steigen.

Je nach Arbeitszeit bekommen unsere Mitarbeiter ein oder zwei warme Mahlzeiten oder in der Frühstückspause Tee oder Kaffee mit Brot, Kuchen oder Porridge. Die Preise für Lebensmittel steigen in Kenia leider ständig und auch sonst explodieren die Lebenshaltungskosten. Das wird für uns langsam zu einem ernsthaften Problem, da zudem, aufgrund des schlechten Wechselkurses (verursacht durch den fallenden Eurokurs), deutlich weniger Geld zur Verfügung steht als im Jahr zuvor.

Für verdiente Mitarbeiter übernimmt Nice View zudem die Miete, wie das in Kenia so üblich ist.

Ihr Projekt Schwarz-Weiß Team